Обязанности: Подбор линейного персонала: уборщики, дворники, горничные; Проведение телефонных интервью и массовых собеседований; Размещение о новых вакансиях в инф.источниках; Звонки кандидатам, приглашение на собеседование; Ведение статистики и базы кандидатов Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, частичная занятость Нацеленность исключительно на результат, настойчивость,...